PSYCHOLOGUE USMP

40000 Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
CDI

A propos de Nous

 Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 442 lits et places,

  • 3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux),

  • 8 pôles d’activité clinique,

  • 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

1.        MISSION PRINCIPALE DU POSTE

  • Repérer des personnes en souffrance psychologique.

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche, intégrant les liens entre vie psychique et comportements individuels/collectifs, pour promouvoir l’autonomie de la personnalité.

  • Travailler en équipe.

  • Assurer le lien avec les partenaires du réseau de soins.

2.        ACTIVITÉS DU POSTE

Auprès des patients :

Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic).

Assurer un soutien psychologique individualisé (travail d’élaboration psychique).

Proposer des psychothérapies individuelles et/ou des groupes thérapeutiques.

Auprès de l’équipe pluridisciplinaire :

Recenser et analyser les besoins et demandes d’intervention psychologique (priorisation des suivis, gestion de l’urgence).

Aider l’équipe à repérer le fonctionnement psychique des patients.

Favoriser l’interdisciplinarité.

Apporter des éclairages théorico-cliniques.

Fonctions institutionnelles

Collaborer avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire.

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires.

Contribuer à l’élaboration des projets de service et aux réunions de service.

S’impliquer dans les instances et projets du pôle et/ou de l’institution.

Participer aux actions de formation/information pour les professionnels et étudiants.

Autres missions spécifiques :

Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.

Assurer la gestion administrative des demandes écrites de consultations.

Intervenir auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle).

Participer au Collège des psychologues.

Temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIR) : actualisation des connaissances, élaboration théorico-clinique, conception et mise en œuvre d’actions pédagogiques et de sensibilisation, maintien d’une réflexivité constante.

Le profil idéal, selon nous

Qualification – formation - expérience

  • Etre titulaire d’une licence de psychologie + master 2 ou DEUG, licence, maitrise et DESS en psychologie clinique, psychopathologie.

    Savoir-faire :

    • Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.

    • Organiser un cadre thérapeutique singulier (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).

    • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques et documents relatifs à son domaine de compétences

    • Participer à la dynamique institutionnelle.

    • Connaissance du fonctionnement de l’hôpital.

     Compétences :

    • Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.

    • Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.

    • Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

    • Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.  

    • Psychopathologie.

    • Psychothérapie.

    • Définir et mettre en œuvre des prises en charge thérapeutiques adaptées au patient.

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.