ASSISTANT(E) SOCIAL CHIRURGIE VISCERALE ET VASCULAIRE -GASTRO ENTÉROLOGIE

40000 Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.


Le CHI en chiffres :
-  1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

L’assistante de service social a pour mission :

  • D’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.

  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

  • Agir avec les patients, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social , sanitaire, familial ,économique ,culturel et professionnel.

Le profil idéal, selon nous

Qualification – formation – expérience :

  • Diplôme d’état d’assistante de service social.

Compétences :

  • Etre à l’écoute des patients en difficultés, de leur  entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.

  • Etre respectueux et avoir un esprit d’analyse.

  • Savoir accueillir et se rendre disponible.

  • Etre dynamique, responsable et consciencieux.

  • Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.  

Savoir-faire :

  • Animer et développer un réseau professionnel.

  • Argumentations auprès des divers interlocuteurs.

  • conduire un entretien d’accompagnement, sensibiliser, , expliquer, conseiller, accompagner.

  • Evaluer, identifier / analyser de situations  d’urgence et définir des actions correctives/ préventives.

  • rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi, une traçabilité.

  • rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

  • travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau.

  • utiliser les outils bureautiques.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir dès que possible.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.

Recrutement ouvert aux contractuels. CDI avec période d'essai.

Service  -  Chirurgie vasculaire et viscérale – Service de gastro-entérologie 

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.