Infirmiers(ères)

40000 Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 338 lits et places,

  • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

  • 7 pôles d’activité clinique,

  • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

L'infirmier(ère) a pour mission principale :

  • Coordination et organisation des activités de soins

  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

  • Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes

  • Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

  • Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

  • Réalisation de soins de confort et de bien-être

  • Recueil de données cliniques

  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

  • Rédaction et mise à jour du dossier patient

  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

  • Veille et recherche professionnelle

Le profil idéal, selon nous

  • Mutations – Détachements

  • Plusieurs types de contrats proposés CDI-CDD

  • Mise en stage rapide

Qualification – formation – expérience :

  • Diplôme d’État d’Infirmier

Savoir-faire :

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

  • Conduire un entretien d'aide

  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation

  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

  • Organiser et coordonner des interventions soignantes

  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être :

  • Capacité à communiquer

  • Respect de l’autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle

  • Sens des relations à l’autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :

       ⤷ Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités

     ⤷ Capacité d’adaptation aux différentes situations

      ⤷ Respect du secret professionnel en toutes circonstances

       ⤷ Curiosité intellectuelle

       ⤷ Dynamisme

      ⤷ Disponibilité

      ⤷ Ouverture d’esprit Esprit d’équipe

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    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.







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