Responsable Projets & Applications (H/F)

40000 Mont-de-Marsan
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 338 lits et places,

  • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

  • 7 pôles d’activité clinique,

  • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération

Votre mission, si vous l'acceptez

Principales missions de la fonction : diriger la gestion, la mise en œuvre et l’optimisation des applications (médicales, administratives, logistiques & décisionnelles).

 Missions générales :

  • Coordonner les différents acteurs (internes & externes) sur la totalité du cycle de vie des applications, depuis la définition des besoins jusqu’au maintien en conditions opérationnelles des solutions.

  • Collaborer avec les utilisateurs internes (Médecins, infirmiers, cadres, agents médicotechniques, etc.) pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques.

  • Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des applications : coordonner les mises à jour logicielles et les déploiements ;

  • Superviser la mise en place des interfaces entre les applications ;

  • Organiser le support sur le périmètre des applications métiers ;

  • Être le référent sur son périmètre auprès des usagers et garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et de la documentation associée ;

  • Participation au processus qualité du service (Certification des Comptes, Certification HAS, programmes nationaux).

Le profil idéal, selon nous

Formation et/ou qualification requises :

  • Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac +4 à Bac +5)

  • Méthodologie de suivi & conduite de projets informatiques (gestion d’un portefeuille de projets, planification, reporting, analyse de risques …) ;

  • Management d’équipe ;

  • Planification de l’activité et des moyens (humains & techniques) en vue d’assurer le MCO ;

  • Conduite et animation de réunions ;

Expériences professionnelles:

  • Expérience de 5 ans minimum en gestion & déploiement d'applications (une expérience du monde de l’informatique de santé constituera un avantage important pour ce poste) ;

Compétences :

  • Pratique des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, My SQL, …) ;

  • Compétences sur les serveurs d’interface (EAI Cloverleaf, EAI Enovacom, …) et sur les échanges de données de l’informatique hospitalière ;

  • Connaissance de ITIL et maitrise des Technologies de l’Information (SaaS, Serveur, Base de données, langage SQL, …).

Savoir-Faire :

  • Rigueur dans la méthodologie de suivi & conduite de projets informatiques (planification, reporting, analyse de risques, …) ;

  • Savoir conduire et animer des réunions ;

  • Capacité à travailler en multi-projets ;

  • Sensibilité à la compréhension de sujets techniques et aux évolutions & exigences en terme de cyber sécurité ;

  • Sens du service, aptitudes solides en termes de communication et de collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

Conditions d'exercice

  • Intervention sur les différents sites du CHI Mont de Marsan & Pays des Sources, des GCS partenaires et du GHT des Landes ;

  • Nécessité d’intervention en dehors des heures ouvrables ;

  • Participation aux astreintes informatiques dès lors que l’agent a été formé et a acquis suffisamment d’expérience ;

  • Horaires : forfait jour

    Modalités de recrutement :

  • Le poste est ouvert en CDI (avec période d'essai) ou par voie de mutation/détachement pour les fonctionnaires.

  • La rémunération sera fixée en fonction de la formation et de l’expérience du candidat.

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.