ASSISTANT SOCIAL INTRA-EXTRA PSYCHIATRIE ADULTE
- Publié le 15/10/2024
A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Le CHI c'est:
- 1 431 lits et places
- 2 988 professionnels
- 7 pôles d’activité clinique
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Centre Hospitalier de Sainte Anne est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire.
L’Assistant social met en œuvre toutes les actions d’information, d’orientation, de soutien, de protection, de prévention, et de recherche d’aide auprès des patients et de leur famille, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire du service ; il participe à la réalisation du projet de soins.
L'assistant de service social a pour mission :
d' apporter une aide sociale, administrative et juridique en fonction des besoins identifiés.
d'effectuer les démarches administratives en fonction du projet : demandes d’admission, placement en structures adaptées, maintien à domicile.
de mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
d'agir avec les patients, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social , sanitaire, familial ,économique ,culturel et professionnel.
de mettre en œuvre les actions de suivi, d’accompagnement et de soutien à la personne.
Le profil idéal, selon nous
Qualification – formation – expérience :
Diplôme d’état d’assistante de service social.(DEASS)
Compétences :
Etre à l’écoute des patients en difficultés, de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
Etre respectueux et avoir un esprit d’analyse.
Savoir accueillir et se rendre disponible.
Etre dynamique, responsable et consciencieux.
Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.
Savoir-faire :
Animer et développer un réseau professionnel.
Argumentations auprès des divers interlocuteurs.
conduire un entretien d’accompagnement, sensibiliser, , expliquer, conseiller, accompagner.
Evaluer, identifier / analyser de situations d’urgence et définir des actions correctives/ préventives.
Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi, une traçabilité.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau.
Utiliser les outils bureautiques.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir le 02/01/2025
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
Recrutement ouvert aux contractuels .
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