Masseur(euse) kinésithérapeute
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A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.
Le CHI en chiffres :
- 1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :
► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Votre mission, si vous l'acceptez
Le masseur-kinésithérapeute, dans la limite de son champ de compétences, élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il met en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
Interventions et soins en kinésithérapie.
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
Organisation et coordination des soins.
Le profil idéal, selon nous
Savoir-Faire :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Modalités de recrutement:
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement
Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable avec possibilité de CDI au bout d'un an sous réserve de la manière de servir
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