PSYCHOLOGUE SAMSAH 2IRP40
- Publié le 13/09/2024
A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.
Le CHI en chiffres :
- 1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :
► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Votre mission, si vous l'acceptez
Le/la neuropsychologue inscrit son action dans le respect des droits fondamentaux de la personne. Il réalise des bilans de la neuro-cognition et de la cognition sociale dans le but d’objectiver les capacités préservées de la personne et met en œuvre le projet personnalisé co-construit avec l’usager. Il accompagne l’usager dans le processus de rétablissement et travaille en partenariat avec ses pairs de Réhabilitation Psycho-Sociale de proximité pour ce qui concerne la remédiation cognitive, les thérapies cognitivo-comportementale et les ateliers d’entrainement aux habilités sociales.
Il/elle effectue diverses missions :
Evaluer le fonctionnement neuropsychologique (réaliser les évaluations standardisées "papier-crayon" et des évaluations en milieu écologique (à domicile, sur les divers lieux de vie de l'usager), et évaluer l'impact de l'environnement sur les facultés (évaluation également souvent réalisées en binôme avec l’ergothérapeute).
Evaluer l’impact du handicap invisible en partenariat avec l’équipe.
Accompagner l'usager dans la perception de ses troubles cognitifs et de leurs retentissements dans leur quotidien.
Sensibiliser sur les troubles et leurs impacts : auprès des familles et des divers partenaires (insertion professionnelle, protection de l’enfance, services prestataires) afin qu’ils parviennent à s'adapter et contourner les difficultés des usagers.
Le profil idéal, selon nous
Qualification – formation – expérience :
Cursus complet de psychologie : Licence de psychologie et Master professionnel ou DEUG, Licence, Maîtrise et DESS en psychologie.
Expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Compétences :
Posséder des notions sur le champ du handicap, notamment du « handicap invisible ».
Connaître les répercussions de la lésion cérébrale acquise sur le quotidien.
Faire preuve de créativité.
Avoir des capacités à prendre du recul et à se poser des limites.
Etre en mesure d’instaurer une relation et un climat de confiance avec l’usager.
Savoir-faire :
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).
Optimiser les ressources et la qualité des accompagnements.
Faire preuve de dynamisme relationnel.
Faire preuve de capacité d’écoute et d’échanges dans le respect des personnes, du secret et de la discrétion professionnelle.
Modalités de recrutement:
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
Recrutement ouvert aux contractuels .
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