AGENT DE LOGISTIQUE PGPS

40110 Morcenx, Nouvelle-Aquitaine
CDD

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.


Le CHI en chiffres :
-  1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

De manière générale, l’agent logistique travaille en collaboration avec l’équipe paramédicale. Il est chargé de réaliser des prestations du type :

  • Acheminer des matériels et courriers émanant de divers services transverses du CHI de Mont de Marsan et du Pays des sources.

  • Acheminer des matériels émanant de prestataires extérieurs.

  • Récupérer les certificats de soins sous contrainte et les acheminer vers le bureau des admissions.

  • Acheminer le courrier des unités intra et extra hospitalières vers les secrétariats de référence et le bureau des entrées et vice versa.

  • Acheminer les prélèvements sanguins au laboratoire en dehors des horaires de présence ou en l’absence de coursier.

  • Acheminer les divers prélèvements des unités (Caravelle et Passerelle) au local à bilan du site.

  • Accompagnement des patients hospitalisés en soins sous contrainte les lundis et jeudis aux convocations JLD (Juge des Libertés et de la Détention) au CMP.

  • Renforcer l’équipe du lieu de convivialité.

  • Mettre sous pli et distribuer, dans les différentes unités, les convocations liées à la qualité et gestion des risques.

  • Acheminer vers les secteurs ambulatoires le courrier et la logistique (UCP, magasin général, reprographie, DM,…).



Le profil idéal, selon nous

Connaissances et Formation :

  • Connaissance des procédures et protocoles définis et validés par l’établissement en lien avec l’activité de psychiatrie.

  • Connaissance du fonctionnement de l’hôpital .

Compétences et Aptitudes :

  Ne pas réaliser d’activité demandant une manutention.

  Capacité à organiser sa journée avec ses collègues de travail.

  Esprit d’équipe .

  Conscience professionnelle.

  Ponctualité, assiduité, régularité, sens du service public .

  Capacité d’initiative, autonomie.

  Conduite d’un véhicule de service, respect des règles de conduite et de stationnement.

  Faire preuve d’écoute, de compréhension, de discrétion, de diplomatie.

  Transmettre les informations utiles aux différents services concernant les patients (comportement à l’extérieur) .

  Respecter le secret professionnel.

  Entretenir des relations adaptées avec les patients, la hiérarchie, les collègues.

Contraintes particulières :

  Physiques : Travail en station debout et assise, possibilité d’effectuer des trajets en voiture.

  Psychologiques : Situations conflictuelles verbales et / ou physiques et / ou stress.

     Gestion des plannings :

  Planification annuelle des congés.

  Respect du planning élaboré et des quotas validés en CTE.

Tenue professionnelle

  Utiliser la tenue vestimentaire règlementaire.

  Avoir une tenue adaptée aux activités.

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    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.