ASSISTANT(E )SOCIALE -PEDOPSYCHIATRIE-

40000 Mont-de-Marsan
CDD

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Le CHI c'est:
-  1 431 lits et places
- 2 988 professionnels
- 7 pôles d’activité clinique
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

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Votre mission, si vous l'acceptez

L’assistant(e) de service social a pour mission d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.

Il/Elle doit également mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Suite à remaniement de service, nous recrutons 2 postes d’assistante sociale pour le CMP enfants et adolescents du secteur montois .

  • Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.

  • Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable .

Le profil idéal, selon nous

QUALIFICATION-FORMATION

o     Diplôme d’état d’assistante de service social.

SAVOIR-ETRE

o     Etre à l’écoute des familles en difficultés, de son entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.

o     Etre respectueux et avoir un esprit d’analyse.

o     Savoir accueillir et se rendre disponible.

o     Etre dynamique, responsable et consciencieux.

o     Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.

SAVOIR-FAIRE

o     Animer et développer un réseau professionnel.

o     Argumentations auprès des divers interlocuteurs.

o     Conduire un entretien d’accompagnement, sensibiliser, expliquer, conseiller, accompagner.

o     Evaluer, identifier / analyser de situations d’urgence et définir des actions correctives/ préventives.

o     Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi, une traçabilité.

o     Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

o     Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau.

Utiliser les outils bureautiques

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    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.