Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.
Le CHI en chiffres :
1 442 lits et places,
3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux),
8 pôles d’activité clinique,
1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …
📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Réaliser des missions :
Thérapeutique
D’éducation
De formation et information
ACTIVITÉS DU POSTE
Activités thérapeutiques:
Sous la responsabilité médicale, prendre en charge des patients présentant des troubles nutritionnels :
Participer au dépistage de ces troubles
Analyser les besoins nutritionnels
Poser un diagnostic diététique
Elaborer une stratégie de soins adaptée avec préconisations diététiques
Coordonner, contrôler et évaluer la bonne application de cette stratégie diététique
Dispenser des conseils nutritionnels
Effectuer des transmissions orales et écrites aux équipes de soin
Rencontrer les familles
Activités d’éducation :
Eduquer, rééduquer au plan nutritionnel les patients atteints de troubles nutritionnels.
Mener des ateliers ayant pour thème l’alimentation auprès des patients, résidents et agents.
Concevoir et utiliser des outils et supports de communication adaptés.
Activités de formation et d’information :
Former et accompagner les agents dans les unités de soin.
Former les professionnels de santé en formation initiale ou continue.
Coordonner l’information entre les unités de restauration, les diététiciens et les services de soin.
Participer aux staffs pluridisciplinaires et PAP.
Accompagner les stagiaires diététiciens.
Autres activités :
Tracer l’activité diététique sur le DPI.
Mettre à jour le logiciel de gestion repas.
Renseigner le tableau de bord des interventions réalisées.
Renseigner le tableau de bord des projets et actions réalisés dans les unités.
Renseigner le tableau de suivi de la dénutrition sur les EHPAD.
Participer aux travaux du CLAN et les faire appliquer.
Participer au comité de la nutrition de la personne âgée
Effectuer une recherche documentaire.
Qualification – formation - expérience
BTS diététique ou DUT Génie Biologique option diététique
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
Faire preuve d’aptitudes pédagogiques
Faire preuve d’aptitudes relationnelles
Faire preuve d’autonomie et de capacité d’initiative
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens de la solidarité et du travail en équipe
Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale.
Avoir un dialogue adapté en fonction des interlocuteurs.
Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service.
Savoir planifier, organiser, prioriser ses activités en s’adaptant aux circonstances.
Faire preuve de rigueur.
Etre discrète et respecter le secret professionnel.
Partagez cette offre