ORTHOPTISTE

40000 Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
CDI

A propos de Nous

 Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 442 lits et places,

  • 3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux),

  • 8 pôles d’activité clinique,

  • 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

L’orthoptiste mesure l'acuité visuelle, la capacité d'accommodation, observe la mobilité oculaire et réalise une rééducation de la vision pour renforcer la musculature de l’œil. Il élabore un diagnostic, dépiste, évalue, réadapte et explore les troubles et déficiences visuelles, en réalisant des bilans, actes et techniques d’exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique.

ORGANISATION ET COORDINATION :

  • Préparer le bureau et la salle d’examen.

  • Vérifier et comprendre le dossier de chaque consultant.

  • Utiliser le logiciel Studio Vision pour le suivi des patients.

  • Utiliser les matériels d’examen mis à disposition.

  • Expliquer aux patients les examens réalisés.

  • Gérer le flux des consultants en limitant le temps d’attente et en tenant compte des priorités.

  • Collaborer avec les services (secrétariats, stérilisation, médecins), médecins traitants et transporteurs sanitaires.

  • Permettre l’intercalation des urgences.

  • Travailler avec les IDE, secrétaires et médecins du service.

PRISE EN CHARGE PARAMÉDICALE :

  • Assurer la préconsultation de l’ophtalmologue (réfraction, rétinophotos).

  • Réaliser les examens fonctionnels :

        Ø OCT.

        Ø Biométrie.

        Ø Topographie, pachymétrie.

        Ø Vision des couleurs.

        Ø Champ visuel dynamique et statique (cv Goldman).

        Ø Electrophysiologie : ERG, PEV, EPOMF.

        Ø Bilan orthoptique : paralysie oculomotrice, bilan neurovisuel, basse vision.

  • Réaliser la rééducation orthoptique :

        Ø Asténopie.

        Ø Basse vision.

        Ø Neurovisuelle.

INFORMATION ET EDUCATION DU PATIENT :

  • Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage.

  • Aider à l’installation et à la mobilisation du patient.

  • Réaliser la rééducation visuelle.

  • Apporter un soutien si nécessaire et être à l’écoute.

  • Prendre en compte les particularités (enfant, handicap) et adapter le matériel.

GESTION DE LA MAINTENANCE :

  • Gérer et réapprovisionner les stocks (matériel médical, consommables) par informatique.

  • Participer à l’entretien des dispositifs médicaux et demander les interventions en cas de panne.

  • Participer au tri et à la gestion des déchets.

Le profil idéal, selon nous

Qualification – formation – expérience :

  • Être titulaire du Diplôme d’Etat d’orthoptiste.

  • Être apte au travail sur le plan médical.

 Compétences :

  • Capacité relationnelle : écoute, amabilité, calme, patience

  • Respect du secret professionnel.

  • Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.

  • Maintenir ses connaissances professionnelles.

  • Sens du service public et du travail en équipe.

Savoir-faire :

  • Autonomie.

  • Sens de la relation et de la communication.

  • Capacité à informer et à rendre compte.

  • Sens de l’organisation et de l’anticipation.

  • Capacités relationnelles.

  • Capacités éducationnelles.

  • Dynamisme.

  • Curiosité intellectuelle.

  • Capacité à se remettre en question.

  • Disponibilité.

  • Éthique professionnelle.

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    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.