Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.
Le CHI en chiffres :
1 442 lits et places,
3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux),
8 pôles d’activité clinique,
1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …
📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Le Cadre de Santé est responsable de l’unité de soins d'hématologie et de médecine interne.
En concertation avec l’équipe médicale et le trio de pôle, il organise l’activité paramédicale de l’unité, manage l’équipe et coordonne les moyens de prise en charge du patient en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
Le cadre de santé est en charge de :
La gestion de l'activité .
Optimiser l’occupation des lits, les mouvements de patients (entrées, sorties, transferts).
Organiser et veiller à un accueil de qualité pour les patients hospitalisés ou consultants dans l’unité ainsi que pour leur famille.
Organiser et veiller à la sécurité pour les patients, les visiteurs, les personnels.
La gestion de la prise en charge paramédicale.
Veiller au respect de la législation en vigueur relative aux droits des patients, au statut du personnel, aux règles et compétences professionnelles, aux vigilances.
Participer à la politique d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.
Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales notamment en veillant à l’application des protocoles de soins, des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur sur l’établissement.
Organiser et contrôler les transmissions (orales et écrites) relatives au patient.
Qualification – formation – expérience :
Diplôme ou certificat de Cadre de santé.
Projet professionnel de Cadre de santé ayant fait l’objet d’une validation institutionnelle pour les professionnels non diplômés en tant que cadre.
Connaissances - savoir-faire :
Connaissance des textes réglementant les professions.
Connaissance du fonctionnement de l’hôpital et de ses instances.
Connaissance des règles de gestion du temps de travail applicables à l’établissement (Chronos).
Connaissance sur le statut de la fonction publique.
Connaissance et utilisation des outils bureautiques informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Utilisation du logiciel de gestion du temps de travail.
Utilisation du logiciel de gestion du dossier du patient (Crossway).
Utilisation de la messagerie interne.
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