COORDONNATEUR PEDAGOGIQUE CFPS

40000 Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 338 lits et places,

  • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

  • 7 pôles d’activité clinique,

  • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

Votre mission, si vous l'acceptez

Les missions du Cadre Supérieur Coordonnateur Pédagogique sont les suivantes :

  • Organiser, planifier et coordonner la formation initiale et continue des professionnels et les projets GHT, dans le cadre réglementaire et des projets pédagogiques, institutionnels et territoriaux.

  • Conduire et coordonner la réingénierie IDE 2026 et divers projets avec le directeur du CFPS et la coordinatrice des formations GHT, et contribuer au pilotage stratégique et territorial du CFPS.

  • Concevoir la formation des professionnels paramédicaux, organiser les conditions d’apprentissage, contrôler l’évaluation des compétences et garantir la qualité, l’efficacité et l’attractivité de l’offre de formation.

  • Participer à la gestion du système de management de la qualité, développer la culture qualité/gestion des risques et favoriser la déclaration et l’analyse des non-conformités et événements indésirables.

  • Encadrer, coordonner et animer l’équipe pédagogique et administrative à l’échelle territoriale, coordonner l’équipe administrative, participer au suivi financier et au développement de la culture GHT formation.

  • Assurer la coordination et l’évaluation du dispositif de formation initiale et continue, des projets et activités, avec l’équipe pédagogique, les partenaires et le GHT.

  • Organiser et suivre les parcours de stage et développer les partenariats extérieurs avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et éducatifs.

  • Participer et coordonner les sélections et dispositifs d’attractivité, organiser les suivis de scolarité, les épreuves de sélection et les interventions dans les promotions.

  • Garantir la réalisation et l’analyse des bilans de formation, enquêtes de satisfaction et bilans de stage, et mettre en œuvre des actions correctives.

  • Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer les projets spécifiques (pédagogiques, d’institut, GHT), assurer le suivi opérationnel, préparer et organiser les instances et leurs comptes rendus.

Assurer des reportings réguliers à la hiérarchie et à la coordinatrice GHT, représenter l’institut et participer aux groupes de travail régionaux et inter-instituts.

  • Assurer la veille professionnelle, les études, travaux de recherche et d’innovation en lien avec la direction des soins, la direction du CFPS et la coordinatrice GHT.

  • Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé, et participer au recrutement des professionnels du CFPS.

Le profil idéal, selon nous

Qualification – formation – expérience :

Expérience souhaitée de pédagogie et/ou cadre, cadre supérieur de santé.

DU ou master dans les domaines de la santé ou de la formation souhaité

Exercice professionnel de plusieurs années (5 ans) en tant que cadre de santé. Souhaité

Expérience de formateur au sein d’un institut de formation paramédical de manière régulière ou durant 3ans minimum recommandé

Diplôme cadre de santé.

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    En postulant à une offre d’emploi du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-mdm.fr.